Menuju Indonesia Yang Mandiri
Gunakan BPJS setiap hari, InsyaALLAH kesehatan kita terutama yg sudah manula akan terjaga !!!
B = Berolahraga secara rutin.
P = Perbanyak ibadah, sedekah dan silaturahmi.
J = Jaga makan, jaga ucapan dan jaga hati,
S = Selalu bersyukur atas rezeki yg ada.
Lelang Aset BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Jateng DIY, Cabang Semarang Pemuda, Cabang Semarang Majapahit, Cabang Kudus, Cabang Ungaran, dan Cabang Magelang. Selamat! Sukses! #bpjsketenagakerjaan #bpjstk @bpjs.ketenagakerjaan @bpjstkinfo #dewas #poempida #semarang #kpknl #work #experience #motivation
Selamat kepada Tim Inventarisasi Aset yang telah bekerja keras menyelesaikan program Inventarisasi Aset BPJS Ketenagakerjaan secara Nasional, dan telah mendapatkan Hasil Penilaian dari Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) untuk aset tanah dan bangunan (nilai wajar) sebesar 2,68 Triliun Rupiah. Di mana sebelumnya tercatat di Laporan Keuangan 2015 (termasuk anak perusahaan) hanya dibukukan sebesar 940 Milyar Rupiah saja.
Dengan hasil yang baik seperti akan memberikan tolak ukur dan sistem yang lebih baik lagi dalam pengelolaan aset-aset BPJS Ketenagakerjaan di masa yang akan datang.
Poempida Hidayatulloh
Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
Manajemen BPJS Ketenagakerjaan jangan melaksanakan penyelenggaraan jaminan sosial secara “Business As Usual (BAU)”. Artinya jangan terjebak pada zona nyaman sehingga tidak ada pergeseran paradigma penyelenggaraan menjadi lebih baik dan progresif. Kreatifitas dalam melakukan gebrakan yang strategis harus dipacu. “Benchmark” yang lebih “bonafide” harus diterapkan karena kompetensi dan potensi yang ada belum secara optimal digerakkan. Dan ini harus terjadi secara totalitas menyentuh segala aspek.
Yang pasti itu harus terjadi percepatan dalam tercapainya amanat UU SJSN dan UU BPJS.
Jika BAU ya tidak perlu manajemen BPJS Ketenagakerjaan diisi oleh orang-orang yang pintar dan terpilih.
Rekomendasi Dewan Pengawas pun harus selalu menjadi “guidance” dan catatan terpenting dalam melaksanakan poin-poin di atas.
Jika tidak terjadi sinkronisasi dan harmoni dalam hal tersebut, senantiasa dipastikan Dewas dapat merekomendasikan diberhentikannya direksi baik secara kolektif atau pun secara individu kepada Presiden dan ini akan diumumkan kepada Publik.
Terlebih lagi jika tercium adanya perilaku korup dan pelanggaran UU maka basis penegakan hukum akan dijalankan. Dewas akan melaporkan setiap perilaku seperti ini kepada lembaga penegak hukum yang ada.
Saya sangat berharap kinerja BPJS Ketenagakerjaan ke depan semakin berintegritas, transparan, akuntabel dan memberikan manfaat yang besar bagi Ekonomi Indonesia dan Dunia Ketenagakerjaan.
Poempida Hidayatulloh
Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
Selamat kepada seluruh Tim Investasi BPJS Ketenagakerjaan yang telah berhasil mencapai hasil investasi sebesar 10.01℅ (2 digit) melampaui target RKAT 2016. Ini adalah hadiah akhir tahun yang sangat menggembirakan bagi kami Dewan Pengawas, dan tentunya seluruh stakeholders BPJS Ketenagakerjaan. Hal ini mengingat situasi ekonomi dan pasar yang cukup sulit di tahun 2016 ini.
Sekali lagi selamat!
Tetap semangat dan perbaiki terus kinerja. Dengan kerja keras dan keyakinan sesuatu akan tercapai.
Semoga BPJS Ketenagakerjaan akan terus dapat meningkatkan manfaat yang lebih besar bagi para pesertanya di masa yang akan datang.
Poempida Hidayatulloh
Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
Berdoa bersama di bawah naungan Kibaran Sang Merah Putih untuk NKRI yang tetap Satu dan tetap Jaya.
Hadir juga Bpk. Rekson Silaban, keturunan dari Friedrich Silaban, Perancang Mesjid Istiqlal.
Terima kasih kepada semua rekan-rekan yang telah bergabung: Dewas Syafri Adnan Baharudin, Dewas Inda Hasman, Dewas M.Adityawarman, Ketua Umum SP BPJSTK Eko Purnomo, Kadiv-kadiv, Kaur-Kaur dan Seluruh Karyawan BPJS Ketenagakerjaan yang meluangkan waktu untuk Hadir.
Sehubungan dengan keterangan yang disampaikan oleh Centre For Budget Analisis (CBA) via Sdr. Ucok Sky Khadafi tentang adanya dana deposito BPJS Ketenagakerjaan yang “disembunyikan”, maka perlu kiranya saya sampaikan sebagai berikut:
1. Bahwa BPJS Ketenagakerjaan selalu menjunjung tinggi azas transparansi dan akuntabilitas, oleh karena itu jika memang CBA mempunyai bukti tentang penggelapan dana deposito seperti ini, segera dilaporkan kepada Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan agar dapat kami tindaklanjuti atau kepada DJSN dan OJK yang mengawasi BPJS Ketenagakerjaan.
2. Jika memang terjadi penyelewengan maka ini tidak akan berpotensi berimplikasi hukum pada manajemen lama BPJS Ketenagakerjaan saja. Tetapi juga pada lembaga lain yang telah melakukan pemeriksaan pada tahun tersebut yaitu BPK dan KAP.
3. Kredibilitas dan Integritas kelembagaan adalah hal yang sangat penting bagi BPJS Ketenagakerjaan, sehingga setiap hal berhubungan dengan berbagai macam tuduhan yang berpotensi mendiskreditkan lembaga ini harus dapat dibuktikan secara hukum. Apabila tidak dapat dibuktikan, maka akan berimplikasi hukum kepada yang menyampaikan.
4. BPJS Ketenagakerjaan telah berkomitmen untuk berpartisipasi untuk ikut dalam program Pemberantasan Korupsi Terintegrasi yang diinisiasi KPK. BPJS Ketenagakerjaan berkomitmen untuk senantiasa patuh dan melakukan penegakan hukum secara internal demi terjaganya nama baik dan bersih Lembaga BPJS Ketenagakerjaan.
Salam,
Poempida Hidayatulloh
Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
Environmentalist, Pengusaha, Politisi dan Peneliti
